美国时间周二，加密货币交易平台Coinbase宣布计划裁减约700个职位，约占其全球员工总数的14%。此举旨在降低运营成本，并推动业务向人工智能时代转型。
自去年十月以来，随着市场全面回调，数字资产交易所的交易量显著减少，投资者情绪趋于谨慎。
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预计本轮裁员将在2026年第二季度结束，Coinbase预计将为此支出5000万至6000万美元的重组费用，主要用于员工遣散及福利补偿。同时提醒投资者注意，若出现意外情况可能导致额外开支，并且大部分费用将集中在二季度入账。
公告发布后，在早盘交易中，Coinbase股价下跌了1.6%。
成本控制与AI转型
今年以来，许多美国企业已经开始裁员以削减成本和精简业务，同时调整策略以适应AI技术的普及。
Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗表示，非技术人员现在可以利用AI发布代码。这表明公司可以通过更小、更有针对性的团队实现自动化运营。
阿姆斯特朗在声明中强调，虽然市场环境严峻，但公司的财务状况依然稳健，足以支持长期发展。他同时警告称，在这样的环境下，Coinbase必须通过精简运营来保持灵活性，以迎接即将到来的加密货币牛市。
近期各大数字资产交易所的交易活跃度普遍下降，这预示着第二季度市场交投可能较为疲软。杰富瑞分析师丹尼尔·范农在报告中指出。
Coin Bureau联合创始人尼克·帕克林认为，“此次裁员反映了Coinbase近期股价和加密货币整体交易量下滑的情况。”他还提到，《清晰法案》对稳定币收益监管的不确定性，持续影响市场情绪。
在员工安置方面，Coinbase承诺提供遣散补偿及过渡期支持。具体来说，在美国受影响的员工将获得至少16周的基础薪资（每工作一年额外增加两周），同时还有下一周期的期权和六个月的医疗保险。
实际上，在历次加密市场熊市中，Coinbase也曾采取类似措施裁减人员。这不仅反映了平台业务与整体市场的紧密联系，还体现了整个行业对交易量和资金情绪的高度敏感性。
（本文由AI翻译，网易编辑负责校对）