最近，福建省三明市永安市发生了一起女司机与保安之间的肢体冲突事件，引起了公众的关注。视频显示，一名女子下车后踢到了男保安，并被他反手打了一个耳光。
视频截图中展示的是女子遭保安掌掴的画面
在4月23日，永安市第一中学附属学校的工作人员表示，不少网友误将学校保安认作冲突中的当事人，对此他们感到非常冤枉，并指出该事件与他们的学校无关。
永安市教育局已确认此事并密切关注。目前，案件已被警方立案调查，具体结果和后续措施将会由相关部门及时向社会公布，回应公众的关切。
燕南派出所的一名工作人员证实了这起事件确实发生在他们辖区，并表示会依法处理此案，但暂时无法透露更多细节。
据知情人士透露，在冲突发生前，保安先出言不逊并敲打女司机的车窗。当她试图下车时，保安强行关闭车门夹伤了她的腿。
最近，福建省三明市的一名女司机与一名保安发生了肢体冲突，引起了广泛的关注。网传视频显示，该女子在被保安扇耳光之前踢了他一脚，目前警方已对此事件立案调查。
根据知情人士的消息，这次事件发生在学校附近的一个门口处。当时这名女性正准备接孩子放学，在尝试停车时遭到保安的阻止，双方因此产生了争执。随后该女子报警，并在医院检查中发现耳膜受损。
知情人士指出，网传视频并非完整记录了整个过程。根据当事人查看监控录像的结果显示，女司机在被踢之前曾经历了一些事情：“先是保安辱骂她并敲打车窗，当她在尝试下车时，男保安强行关闭她的车门导致夹伤了腿。”
现场画面截图
在4月22日，三明市的权威部门确认该事件确实发生了。当地正在密切关注相关信息，并且永安市公安局已经介入调查并且立案处理。
有关此次冲突的视频在网络上引发了广泛的讨论，有人质疑如果情况属实的话，保安的行为是否可以被定义为正当防卫？
对此，陕西恒达律师事务所的赵良善律师指出，《治安管理处罚法》最新修订版的相关规定表明，在争端早期阶段保安存在明显的过错行为，包括辱骂他人和非法限制其行动自由。这些行为可能违反了相关法律规定，并且应当对矛盾升级承担责任。虽然女司机踢人属于违法行为，但由于她是在对方先有过错的情况下采取的反应措施，可以依法从轻或减轻处罚。
赵律师进一步表示，在面对被踢的情况时，保安本应选择报警或其他合理的解决方式来制止冲突，而直接扇耳光导致对方受伤的行为显然不属于正当防卫范畴。根据伤情鉴定结果的不同，如果构成轻微伤害，则保安将面临治安管理方面的处罚；若达到轻伤标准，则可能涉嫌故意伤害罪。