前DeepMind华人研究员离职喊话：AI行业所有人都搞错了方向
新智元报道【新智元导读】前谷歌DeepMind研究员离职并发表长文指出AI行业当前最被低估的瓶颈。他认为，现有的基准测试和安全评估都隐含假设下一代模型只是当前模型的增强版，但如果模型跨入全新能力区间，整个评估基础设施将悄然崩溃。AI训练，到底能持续多久？这是2026年整个科技圈都在问的问题。GPT-5.5、Claude Opus 4.7、Gemini 3、Grok 4——每一家头部实验室都还在烧钱
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前Kimi后训练负责人宋鸿涌创业，聚焦通用机器人基座模型
大模型 RL 老兵Flood Sung 切入机器人赛道。作者丨张 贤AI科技评论独家消息，前月之暗面后训练与强化学习负责人宋鸿涌（Flood Sung）已于 2025 年 12 月离职，创立机器人公司「北京十六号机器人科技有限公司」（XVI Robotics），公司业务方向聚焦通用人形机器人基座模型。（本文作者长期关注机器人&具身智能赛道，欢迎添加微信交流：zhangxian2021）企查
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揭牌未满三年 施罗德据报退出在华公募基金业务
（香港综合讯）消息人士透露，由于难以在竞争异常激烈的中国资管行业实现增长，英国基金管理公司施罗德（Schroders）集团将关闭在中国全资拥有的公募基金，意味着揭牌未满三年就结束这项业务。彭博社上星期五（5月15日）引述消息人士称，施罗德的中国公募基金业务部门约有70名员工，其中部分员工已开始离职。路透社也引述知情者报道，美国资产管理公司路博迈（Neuberger Berman Group）旗下
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DeepMind华人研究员Lun Wang离职,评估成制约模型能力飞跃瓶颈
机器之心编辑部近日，谷歌 DeepMind 研究员 Lun Wang@lunwang1996，在 x 上发文宣布自己已经从 DeepMind 离职，结束了这段非常精彩的旅程，「我非常感谢曾经共事的人、我们一起打造的东西，以及我在将前沿 AI 研究推向生产环境过程中学到的经验。」Lun Wang 表示，在 DeepMind 的工作经历塑造了他对研究、产品、评估，以及如何真正大规模构建 AI 系统的理
科技2 阅读
消息人士：曼市功勋主帅瓜迪奥拉或今夏离任
（曼彻斯特综合电）英超豪门曼市（Manchester City）据报道已经对功勋主帅瓜迪奥拉（Guardiola）在本赛季结束后离职做好心理准备。 ESPN星期一（5月18日）引述消息人士的话报道，曼市队内的好些球员和工作人员都认为，现年55岁的瓜迪奥拉会在今夏结束他在伊蒂哈德球场（Etihad Stadium）长达10年的辉煌执教生涯。瓜迪奥拉本人在近期面对媒体时多次回避关于未来去向的提问，他
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极目帮办丨女子花16万元购入的一辆二手车竟是全损车，记者介入后商家同意退款退车
极目新闻记者 刘冬莉实习生 王彦植喜提爱车，这对于大部分车主来说是件高兴的事。可家住湖北咸宁的朱女士却心惊胆战：自己花16万元购买的二手车，竟是一辆全损车，存在重大安全隐患。她向出售该车的公司要求退款退车，对方销售人员却以“离职”为由不予理会。无奈之下，朱女士只好向极目新闻投诉。行车异常查出车辆重大事故痕迹去年11月，朱女士通过某二手车平台看到一辆新能源车，不禁心动，便通过平台联系上一位销售人员。
国内1 阅读
当美国开始“蒸馏”人类：一场关于制造业的灵魂之战
最近这段时间，“同事.Skill”这个梗，在网上火了。它的玩法简单且荒诞：只要你手里有足量离职同事的飞书记录、钉钉文档、微信聊天的文本，喂给AI，它就能为你生成一个1:1复刻的"数字分身"——文字风格、工作思路、操作流程一应俱全。这原本只是打工人的一个黑色幽默玩梗。但这个月，大洋彼岸发生的事情，让这个梗突然不那么好笑了。路透社4月21日报道：Meta正在美国员工的电脑上安装一款名为MCI（Mode
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杨立昆的一个转推，宣布Meta AI“已死”
文 | 象先志前几天，Julia Kempe在X上发了一条告别帖：宣布即将离开Meta，下个月起加入牛津的Ellison Institute of Technology，继续做foundation models（基础模型）的基础研究。但在杨立昆几小时内转推了她。也许这位研究员并不为人所熟知，只要知道，他是杨立昆离职后，Meta内部研究方向最接近他的人，是纽约大学数学系Silver Professo
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DeepSeek还有多少个“郭达雅”？扒完27篇论文，我们发现了一群“多边形战士”｜甲子光年
79位跨方向骨干、87%的初代留存率，和一套让年轻人围绕问题自由组队的机制。作者｜周悦过去一年，围绕DeepSeek的人才流动消息一直没有停。从早期罗福莉离职，到初代大模型作者王炳宣、多模态骨干阮翀、R1核心作者郭达雅，相继跳槽。核心作者接连被挖，DeepSeek的技术壁垒会不会松动？我们决定换一种方式来看这个问题。我们用Codex和Python，梳理了DeepSeek近两年发布的27篇核心论文和
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刚并入SpaceX，马斯克的AI团队先散了：50多人离职，预训练团队只剩几人
马斯克刚把xAI改名SpaceXAI，最核心的AI团队就开始大失血。据The Information 5月14日报道，自今年2月SpaceX收购xAI以来，已有超过50名参与Grok模型研发的研究人员和工程师离开，包括裁员、解雇和自愿离职。流失最严重的，恰恰是AI公司最要命的预训练团队。这个团队负责从零训练新模型，决定模型的底层能力。知情人士称，到5月初，SpaceXAI的预训练团队只剩下几个人。
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陕西一男子供职国企18年不愿异地调岗被辞退
2025年4月11日，华商报大风新闻曾报道汉中强先生因拒绝异地调岗、协商离职期间被国企以旷工为由辞退，双方还因百余万元绩效工资发放产生纠纷。2026年3月31日，汉中市汉台区人民法院一审宣判，认定陕西核工业工程勘察院有限公司属于违法解除劳动关系，需支付赔偿金367977.6元；同时驳回强先生一次性结清未发绩效及项目承揽奖的诉求。强先生因拒绝异地调岗、协商离职期间被国企以旷工为由辞退供职18年遇异地
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林俊旸果然创业了！一个“Qwen负责人”头衔值135亿
梦晨 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI离职阿里后，千问大模型前负责人林俊旸的最新动态曝光了。他的下一步，是创业。具体公司还不知道名字，但据说种子轮目标估值已经高达20亿美元（约135亿元人民币）。根据The Information消息，高榕资本与红杉中国被曝就投资事宜与该实验室进行深入洽谈。对于一家还没发产品的中国AI初创公司而言，这一估值，几乎没有先例。但相比林俊旸之前同台竞速的硅谷
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75个OpenAI打工人，一夜成了亿元富翁
▲头图由AI辅助生成智东西编译 陈佳编辑 漠影智东西5月11日消息，今日，据《华尔街日报》援引知情人士报道，OpenAI近期在一轮员工股份“要约收购”（Tender Offer）中，允许符合条件的员工每人出售最高价值3000万美元（约合人民币2亿元）的公司股票，这批员工也成为AI浪潮下最早实现大规模财富兑现的群体之一。去年10月，超过600名OpenAI在职及离职员工集中抛售股票，合计套现66亿美
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甲骨文“邮件解聘”数万名员工 离职补偿方案陷僵局
【环球网科技综合报道】5月10日消息，据 TechCrunch 报道，甲骨文公司近期通过电子邮件裁员约 2 万至 3 万人。当天被裁掉的一名员工向 TechCrunch 讲述了当时的经历：“我当时感觉胃里一阵翻腾。我去登录 VPN，结果 VPN 显示‘该用户已不存在’。然后我打电话给我的朋友，问她：‘嘿，你能在 Slack 上看到我吗？’她说：‘看不到，你的账号已被停用。’”此人很快收到一封电子邮
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xAI工程师晒离职！11位联创全走，马斯克600亿拉来Cursor重建
新智元报道【新智元导读】Grok 4仍在运转，但xAI正在被马斯克彻底重塑。11位联合创始人已全部退场，Cursor员工进驻，Colossus 1算力租给Anthropic……人事、业务、算力全面换手：xAI的这场重组，比所有人想象得都要彻底。马斯克亲自挖来的人，在xAI只待了一个月。近日，The Information记者Theo Wayt在X上发帖：xAI员工正被叫去和Cursor员工开会，解
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突发！马斯克痛失华人AI大将，多位xAI成员同日离职
智东西作者 王涵编辑 冰倩智东西5月9日报道，今日凌晨，xAI预训练负责人庄钧堂发推宣布，自己已在今年早些时候从xAI离职，他曾负责Grok大规模训练基础设施及核心训练方案，主导了Grok 2/3/4/4-fast/4.1/4.2/4.3的训练。▲庄钧堂官宣离职（指路：https://x.com/archanfel_anoth/status/2052878350868484361）在他的推文下方，
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千里科技计划和北汽合资，千里智驾CEO将离职
《21汽车·一见Auto》从多位独立信源处获悉，千里科技计划和北汽合资，今年年内这一计划就会落地，具体方案仍在讨论中。一位接近千里科技高层的知情人士告诉我们，该合资计划早在去年千里智驾公司成立不久就在策划了，目的是弱化公司身上自带的“吉利系”标签，拿到更多其他车企订单。上述人士称，千里智驾不能只做吉利的生意，要做大做强，就必须拿到更多订单，用结果向市场证明自己。以上信息，《21汽车·一见Auto
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微软计划买断8750名老员工：46岁、入职24年，成了公司最想赶走的人
微软向8750名美国老员工抛出"自愿退休"方案，最高可拿近10个月工资。据《商业内幕》看到的内部文件，符合条件的人，除了最高39周底薪，还能获得最长5年公司医保，以及离职后6到12个月的股票继续解禁。这是微软51年来首次推出这类计划，在AI军备竞赛烧掉1900亿美元的同一年，它选择花9亿美元送走一批最贵的老员工。这份方案看上去并不寒酸，但争议也在这里。它筛人的方式很直接：年龄加上工龄达到70，职级
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波士顿动力遭遇动荡，核心团队离职，机器人量产仅四台
近日，波士顿动力公司遭遇一系列高层管理人员离职事件，并且其机器人“量产”仅限于每月生产4台。 henry 2026-05-07 14:29:17 量子位
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小米汽车研发工程师年薪破百万引发热议 高于前任雇主四倍薪酬
日前，“雷峰网”发布消息称，一名曾供职于吉利杭州湾研发基地的初级工程师，在转投小米汽车后薪酬有了显著提升。该员工在吉利任职期间的年薪为20万元人民币，主要负责特定汽车零部件的设计工作，而加入小米之后其薪资水平跃升至100万元。小米汽车据悉，这名员工是跟随前吉利汽车研究院院长胡峥楠一同加盟小米团队的一员。自胡峥楠于2021年从吉利离职以来，已有近两三百名来自吉利的资深研发人员相继加入小米汽车项目，其
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