4月16日，有关DeepSeek年轻研究员郭达雅以高额年薪加入字节跳动的报道引发关注。抖音集团的一位高级管理人员李亮在社交媒体上发文澄清，称该消息并不准确。他指出，在字节跳动招募的所有seed团队成员中，薪酬结构是一致的，包括现金、股票期权以及豆包期权，并且所有员工的四年期期权都会完全归属，没有所谓的“需要达到特定条件才能全部领取”的情况存在。近期也没有招聘到年薪近亿元的员工。同时，他提到seed员工未来的收益会根据市场和业务发展状况有所变化，如果公司业务表现良好，不排除部分技术人员四年后可能获得数亿元的回报。
抖音集团高级管理人员在微博上的回应截图