当地时间4月22日，德国国防部长鲍里斯公布了一项新的军事战略，强调了德国计划打造一支总人数为46万的军队的目标，其中现役军人数量保持在26万人，预备役人员则增至20万人。鲍里斯称这份文件是“一个可变方案”，将随着环境的变化而不断调整。
▲2025年7月22日，德国国防部长鲍里斯视察联邦国防军一处实验室 据视觉中国
一位新任领导人在前一天表示支持提高预备役士兵的服役年龄上限。德国预备役协会主席恩斯特在4月21日建议，把当前65岁的最高服务年限上调到70岁。他指出，在人们退休年龄逐渐增加的情况下，很多老年人依然能够保持良好的工作状态。
恩斯特强调：“我们不能忽视那些拥有丰富经验和专业知识的人力资源。” 他认为，如果在年轻人中招募新兵遇到困难的话，就应该考虑扩大预备役的年龄段范围来解决问题。“我们需要确保不会错失任何一个宝贵的人才。”
鲍里斯指出，目前联邦国防军的实际军人数量为18万，未来的目标是达到26万现役士兵加上总计46万人的总兵力。他重申了德国建立欧洲最强常规军队的决心，并表示将通过短期加强防御能力、中期扩大军事力量以及长期保持技术优势来实现这一目标。“自动化和人工智能将在未来的兵力规划中扮演重要角色。”
该战略的基础可以追溯到2024年6月提出的“新兵役制度”构想，随后在2025年11月确立了新的征兵体系。这项政策的实施标志着自二战以来德国首次明确提出了国家层面上的军事规划。
近期围绕预备役训练中企业方是否拥有反对权的问题引发了讨论。目前，联邦国防军的预备役人员参与军事训练需要得到个人和所在单位的双重同意。
对此，恩斯特提议应当取消企业的否决权。他表示，在动员准备阶段，雇主不应有权利阻止其员工参训或服兵役，但同时不会对个人施加强制性要求。
随着扩军计划的推进，德国预备役部队的具体规模数据仍需进一步确定。据初步估计，大约800万到900万人曾经加入过联邦国防军，其中只有约6万名预备役士兵已经被编入名单并能够快速调动使用。
目前，德国预备役协会拥有大约11万会员，并且正在制定新的兵员登记系统以准确统计预备役人数和为未来的军事动员提供信息支持。
红星新闻记者 杨诗柔