遭遇丧亲之痛后遭解雇
在2019年底，沐童的外婆不幸去世了。她向公司申请丧假却被HR告知，“爷爷奶奶属于直系亲属范畴，但外祖父母不属于”。于是，为了给外婆送终，沐童只好请事假，并只获得四天假期。沐童出生于1996年，从小由外婆抚养长大。她对外婆的深厚情感难以割舍。2025年的六月，在外婆去世六年之后，沐童的爷爷也离开了人世。这次请假时，HR再次通知她，“祖父不在请丧假的规定范围之内”。自从《中华人民共和国民法典》在20
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2023年4月8日，乔某加入一家养老中心担任厨师职务。当年的8月19日，由于其亲哥哥病情危急，乔某通过微信向该养老中心的后厨经理高某申请为期15天的假期。然而，高某表示无法批准这么长时间的休假，随后乔某提议可以考虑无薪假。次日晚上，得知哥哥去世的消息后，乔某再次联系了高某，并告知自己计划当晚回家，并于第二天乘坐火车离开，请求请假。8月25日下午，乔某返回养
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