
胖东来宣布38亿元资产分配计划,员工获益超四成 多数员工不接受“减薪加休”政策
3月8日,胖东来创始人于东来通过社交平台分享了公司的发展经验。根据他的介绍,公司的总资产将按照管理团队和员工各占50%的比例进行分配。今后,这些资产将以股权形式存在,并且每年的利润也将一分为二:一半作为奖金发放给团队成员,另一半则归股东享有。此外,他还提到从2000年起公司就开始根据岗位的不同向全体职工分配利润,以此来提升员工的尊重感、归属感和信任度。胖东来集团共有10194名员工,总资产约为37
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3月8日,胖东来创始人于东来通过社交平台分享了公司的发展经验。根据他的介绍,公司的总资产将按照管理团队和员工各占50%的比例进行分配。今后,这些资产将以股权形式存在,并且每年的利润也将一分为二:一半作为奖金发放给团队成员,另一半则归股东享有。此外,他还提到从2000年起公司就开始根据岗位的不同向全体职工分配利润,以此来提升员工的尊重感、归属感和信任度。胖东来集团共有10194名员工,总资产约为37