三星芯片员工不忍了：同一家公司，有人奖金是6年工资，我却只有半年
人均年终奖34万美元，还是没能劝住4.5万名三星工会员工。据《路透社》报道，5月21日，三星电子可能迎来其历史上规模最大的一场罢工。这些工会员工计划集体离岗18天，直接威胁全球AI服务器、手机和笔记本供应链。不是没给钱。问题是，同一家公司里，做存储的同事能拿到相当于6年基本工资的奖金，做代工的却只有半年。“海力士的人出去相亲，遇到不好看的，都说自己是三星的。是你你能忍吗？”这条在X上疯传的段子，比
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多家消息来源透露：理想汽车全国逾半省区销售团队年终无奖金，研发人员奖励亦锐减
据报道，截至4月10日，理想汽车已向所有员工发放了2025年的年终奖，然而销售部门的一线人员并未获得此项奖励。此外，研发团队的奖金与去年同期相比显著减少。值得注意的是，在过去一年里，理想汽车的销售中台部门曾两次发放奖金，分别在4月和8月，但今年却没有了年终奖。同时，该公司的员工考核制度也发生了变化，从每半年一次调整为每年进行一次评估。根据最新数据，理想汽车2025年的总收入预计将达到1123亿元人
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蔚来P3级别AI工程师薪资揭秘：年薪最高80万？
最近，有关蔚来汽车人工智能岗位薪酬的信息在网络上引起了广泛关注。公众号“皖里随便唠”透露了一份内部文件，显示在蔚来工作超过5年的P3级人工智能工程师，其月工资为5万元，加上14个月的工资和10万元的补贴，年总收入可达80万元。此外，一位在自动驾驶算法岗位工作超过10年的员工透露，其年终奖相当于5个月的工资。蔚来据了解，蔚来公司采用了一种与互联网巨头相似的扁平化NCP职级系统，从P1到P6共设六个级
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突然火了！有人戴上4万元的“黄金甲”，已成新年顶流，多个品牌已上架，网友：掉了算谁的？
“年终奖发了，给自己做个999黄金美甲”“才做完用了10克”“闲置的黄金派上用场了”⋯⋯春节临近，黄金消费热度走高。“小克重”成了不少人过年的热门选择。从去年的手机黄金贴、红包金钞等的走红，到今年轮到黄金美甲脱颖而出，成为年轻人追捧的新年新潮消费。黄金美甲成新潮消费周大福等头部品牌的小件金饰，甚至老铺黄金的金条都成了美甲店的“高端原料”，有消费者表示，愿意
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深圳一家企业发放高额年终奖 最高可达二百余万元
多方消息显示，深圳3D打印企业拓竹科技在2025年的年终奖总额相比上一年度增长超过五成。据透露，在员工激励计划中，奖金最高额和对应的月份数分别达到了两百万元和二十五个月以上。同时，该公司当年的营业收入已成功突破一百亿元大关。拓竹科技成立于2020年，其创始人陶冶被视作一位“技术狂人”。他与一众工程师团队共同努力，目标是让3D打印技术走出实验室进入大众生活。
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