最高法关注：员工午休三分钟竟遭解雇争议
一员工员工因休息被解雇引发争议广州市南沙区人民法院近日审理了一起劳动合同纠纷案件。劳动争议案件，在今年全国两会期间，此案已被纳入最高人民法院的工作报告中。最高法指出，该案件属于法院依法规范了公司不合理地解除员工合同的行为。典型案例。相关话题冲上热搜！案件回顾余某于2021年3月加入一家企业，担任门店店长一职，负责管理商场内的一家店铺。在2024年的9月，该公司以余某工作表现不佳为由终止了与其的劳动
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