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北京推进薪酬改革 国有银行高层奖金缩水三成

北京正在加强对金融业薪酬体系的改革，部分国有银行高层管理人员的奖金被削减了至少30%。据知情人士透露，两家大型国有银行的高级管理层，包括各个业务部门的负责人，去年的奖金被减少了30%到50%。此外，还有一名知情人士表示，一家中型全国性银行的部门主管去年的变动薪酬也减少了大约40%。中国政府近年来积极推行“共同富裕”政策，并对所谓的“奢侈生活方式”进行整治。其中，特别关注薪酬结构不合理的问题，长期