三个中国年轻人创办了Manus公司。
根据《外商投资安全审查工作机制办公室》的规定，国家发展改革委依法禁止了一项外资收购Manus的交易，并要求相关方取消这笔协议。
此前新闻
一家由三名中国人创立的人工智能企业被马克·扎克伯格以140亿人民币的价格购得。
在2025年12月，Meta公司宣布完成了对初创AI公司Manus的大规模收购。这一决定是由首席执行官马克·扎克伯格主导的，并在短短十几天内完成交易，金额超过20亿美元（约合人民币140亿元），成为该公司历史上第三大并购案。
Manus由一个中国团队创立，其核心产品是一款能够自主处理研究和编码等复杂任务的人工智能助手。自今年三月推出以来，Manus在不到十个月的时间里迅速崛起，并于十二月初宣布年度经常性收入（ARR）超过1亿美元，成为人工智能领域的“现象级”产品。从种子轮到现在的估值增长了超过142倍。
Manus融资历史
收购完成后，原创始人肖弘将担任Meta的副总裁职位，向首席运营官Javier Olivan汇报工作。然而，团队可能需要面对Meta内部激烈的重组和严格绩效评估带来的压力。
马克·扎克伯格亲自推动了此次交易，在短短十几天内敲定了这起历史第三大并购案。
据知情人士透露，这笔交易的规模仅次于2014年对WhatsApp的收购以及去年六月对Scale AI的战略投资，位居Meta并购史上的第三位。交易金额超过了20亿美元。
在Meta介入之前，Manus正以20亿美元估值进行新一轮融资，而Meta的参与加速了这一过程。天使投资人刘元透露，整个谈判仅用十几天时间完成，主要推动者是扎克伯格，他和几位核心高管都是Manus的忠实用户。
以下是2025年关于Manus的重要事件回顾
Manus的快速发展被称为“现象级”增长。
今年3月6日，测试版上线即获得广泛关注。加拿大皇家银行资本分析师布拉德·埃里克森表示，这款软件展示了一种前所未见的推理和行动能力。
一个月后，Manus完成了由Benchmark领投的7500万美元B轮融资，估值达到五亿美元。
六月，联合创始人张涛宣布公司将总部迁至新加坡；十二月初，Manus公开了其年度经常性收入突破一亿的消息。
Manus成为ARR从零到一亿美元增长最快的初创企业之一
对此次收购，创始人肖弘表示这是“一生中最难忘的时刻”，并强调这是对团队创新成果的认可。核心创始团队由三人组成：除了肖弘之外，还有联合创始人季逸超和合伙人张涛。
Manus凭借其强大的执行能力迅速积累了大量用户
与市面上大多数以对话为中心的人工智能产品不同，Manus定位为“通用AI助手”，在使用自然语言描述任务时能够自主拆解、规划并完成复杂工作。它可以在浏览器和代码环境中调用各种工具来实现报告撰写、数据分析以及完整网站的构建。
在今年十月份发布的远程劳动力指数评估中，Manus以2.5%的自动化率获得了SOTA（当前最优水平）的认可。
这款“能干活”的AI迅速吸引了大量高端用户，包括马克·扎克伯格在内的一众知名人士都是其忠实粉丝。
自今年三月发布以来，Manus的访问量持续上升，在八月份达到了每月约1356万次的峰值。随后流量有所回落，并在第四季度趋于稳定，保持在千万级水平。
Manus的访问量显著增长，8月份达到单月最高纪录
随着名声的增长，Manus也面临了一些争议。部分开发者和观察者质疑它只是利用了其他公司的大语言模型，并未进行核心技术突破。
对此，Manus团队多次强调自身的核心优势在于任务规划、工具调度及执行框架等方面的能力构建。
在Reddit等海外社区上，用户们对Manus的使用体验提出了批评，主要集中在订阅费用较高以及积分消耗规则不够透明等问题上。
目前，Manus提供了三种会员套餐：每月20美元可以得到每日300刷新点数及4000点月额度；每月40美元可获得同样的刷新量和8000点月度配额；最高级别的200美元选项则包含每日300的刷新率以及四万点的月度限额。
AI专家认为Meta收购Manus并非决定性因素
收购Manus标志着Meta在AI领域的全面转型，也是其一系列激进战略的一部分。这一年中，扎克伯格强调要加速公司的发展步伐以领先于OpenAI和谷歌等竞争对手，并启动了大规模的内部改革。
例如，在今年六月，Meta斥资约140亿美元投资了一家名为Scale AI的人工智能数据公司；八月份提出了“个人超级智能”的宏伟愿景。此外，还进行了多项收购来强化其核心AI战略。
尽管在基础设施和顶尖人才方面投入了大量资源，但Meta的AI策略仍然存在短板——缺乏面向消费者的杀手级应用。Manus的加入被认为可以填补这一空白。
上海财经大学特聘教授胡延平表示，虽然收购Manus有助于提高Meta的用户界面竞争力，但它在基础模型技术上仍需加强。
胡延平指出，Meta此次购买的是调动和使用AI的能力与团队，并非是原生的技术或“原力”。智能体只是建立在这个基础上的应用程序。而现有的订阅模式带来的现金流收入并不能成为其价值的主要来源。
随着一系列收购之后，Meta仍然缺乏一个能够引领未来的灵魂性元素。要么通过并购来获取这一关键要素，或者招募相关领域的顶尖人才加入公司。
Manus创始人肖弘被任命为Meta副总裁，面临整合挑战
据报道，Manus的创始人兼首席执行官肖弘将升任Meta的高级副总裁职位，并直接向该公司运营总监Javier Olivan汇报。整个Manus团队约100人将加入Meta超级智能实验室的新加坡分部。
尽管享有相当程度的独立性，但Manus团队能否顺利融入Meta仍是一个未知数。2025年期间，为追求效率和创新速度，Meta经历了一系列大规模的人事变动，导致许多员工离职或被标记为“低绩效”人员。
另外，扎克伯格发起的“人才战争”加剧了内部的竞争氛围，新的AI专家与长期任职的老员工之间也出现了薪酬差异和资源争夺的情况。例如，在今年十一月，Meta首席AI科学家杨立昆离开了公司。
多位Meta员工表示他们感到压力巨大且充满不确定性。其中一位离职员工在辞职信中写道：“为了生存下去，聪明善良的人们不得不扭曲自己的价值观。”
在这种高压环境下，Manus团队必须迅速证明自身价值才能在Meta立足。一位高级工程师说，只有那些对自己技能充满信心并且表现优秀的人才会取得成功。