AI初创公司明日新程（Nextie）在成立四个月后宣布连续完成两轮融资。

其中，天使轮由创新工场和Atypical Ventures联合领投，奇绩创坛继续跟投，其他个人投资者如原微软全球副总裁David Ku以及独家财务顾问安可资本也纷纷入局。

明日新程的幕后负责人是“小冰之父”李笛，他曾担任微软亚洲互联网工程院原副院长，并与微软小冰创始团队核心成员紧密合作多年。

在当前一级市场整体降温的大环境下，成立不到半年就能连融两轮，且获得陆奇、李开复等顶级AI投资人罕见同步押注，这无疑是一种信号，表明资本对其团队和技术的多重认可。

这笔资金将主要用于推动Harness群体多智能体技术的发展。

当前，无论是OpenClaw还是Hermes Agent，AI Agent正以前所未有的速度席卷整个行业。随着实践不断深入，越来越多顶尖团队意识到，Harness是实现智能体落地的关键支撑。

据了解，李笛早在去年就已准确预判并布局了这一趋势。

去年12月7日，在奇绩创坛Demo Day上，李笛压轴登场系统地阐述了群体智能理论，并对Harness的发展前景进行了前瞻性分析。

当时他提到：“我们不会为已经预见的事情感到自豪，因为行动远比预见困难得多。”

今天，该赛道已经成为投资人布局AI下半场的核心标的之一。而明日新程则在这一领域形成了领跑态势。

Harness为何会成为行业的共识？以及明日新程如何能够在众多竞争者中脱颖而出？

当OpenClaw在网络上走红时，它为智能体赛道按下了加速键，也让行业第一次真切地看到了AI主动工作的潜力。

但是当人们开始将其当作正式员工看待时，问题也随之而来。

虽然他本人很低调：

这个时候Meta最有发言权。最近，有报道指出，OpenClaw未经授权擅自行动，将敏感的公司和用户数据泄露给无权限员工长达近两个小时。

为了寻找答案，团队深入人类社会的研究，并梳理了从1800年至2020年整整两百多年的人类文献。

到了今年年初，团队研发出了“小冰链”（X-CoTA），验证了思考过程透明化的价值。这款产品仅使用GPT-3约2%的参数量便实现了可观测、可追溯的思维链构建。

在去年年底，团队还发布了首个原生群体智能平台——“团子（tuanzi.ai）”的内测版。

量子位在体验这款产品时发现，它不追求单一智能体的能力极致，而是聚焦于“群体协同价值”，能够胜任复杂度高的研究任务，并适配长程多智能体协作场景。

在团队设计的五个评测指标中，“团子”综合表现显著优于竞品，包括ChatGPT-5.2 Thinking在内的单一大模型。

最近引发关注的“卫士虾”TuanziGuardianClaw则是群体智能能力的一次实战验证。这只专门堵OpenClaw安全漏洞的Agent完全由团子平台自主协同设计而成。

目前，明日新程内部大量使用Agent作为“人机共生的同事”，采用“常驻Agent+临时Agent”的协作模式。

李笛透露团队正在全力打造一款形态接近于“小冰岛”的新产品。它将能够协助用户完成各类复杂、长期任务，并与用户建立深度绑定关系。

他解释说，这款新产品的最大延续在于小冰最初的设计理念：围绕每个用户提供最适合的Agent群体。

李笛表示：“如今有了大模型和Harness技术，终于能实现当初设想。”

未来用户可以拥有一组自主Agent，它们能够根据用户的自身需求灵活调整。这也将打开多智能体全新的应用场景。

据悉新版“小冰岛”预计将在本月底推出。

它不直接参与任务执行，却能通过明确的约束、规范与协同机制，引导多智能体高效协作，避免失控，实现“约束换自主”的核心价值，这也是其区别于Prompt Engineering、Context Engineering的核心所在。

今年2月，OpenAI发布官方Blog《Harness Engineering: Leveraging Codex in an Agent-First World》，通过实验证明AI是可以独立完成全流程开发的执行主体，但必须有一套框架来驾驭它。

通过Harness Engineering，3人工程师小组在5个月时间里，可以利用Agent构建百万行代码的产品。

Anthropic最近也发布了新Agent架构Managed Agents，技术文档中也有反复强调“Agent Harness”。

而明日新程在这条路上，坚持得比别人更专注一些。

不同于行业内对Harness的单一架构解读，明日新程所布局的“Harness群体多智能体”，是将Harness工程化理念与群体智能深度融合的全新体系。

它并非简单的“多智能体+约束规则”，而是以原生群体智能与认知模型为核心，让众多具备不同认知能力、不同功能定位的Agent，按照明确的规则协同工作、互相校验、迭代优化。

李笛进一步解释，Nextie的Harness核心包含三个关键组件：上下文管理、参与其中的多智能体、多智能体协同方法。

其中，多智能体协同方法最为关键，团队内部将其称为“认知碰撞”，即通过辩论、挑战、反思、同行评审、投票等方式，让多智能体真正实现思辨与互补，而非“表演式一致”。

上下文管理，则确保多智能体在协同过程中获取的信息准确、全面且适度，避免因信息过载或偏差导致荒谬结果；Agent池优化，指的是根据任务需求动态搭配不同角度、不同功能的Agent，实现协同效率最大化。

这种体系既能解决OpenClaw等框架的长程协同痛点，让多智能体在长周期任务中保持稳定高效；又能通过群体思辨、共识机制，打破单一Agent的认知盲区，输出经过权衡的最优解，真正实现“群体智能大于个体智能之和”。

这也是明日新程对多智能体赛道未来的核心判断。

这其中的种种思考，绕不开一个词——协同。

“协同”这道题，他们在小冰时代就思考了

李笛团队的布局并非一时兴起。“自2022年以来，我们一直在准备这个时刻”，李笛把这段蛰伏期拆成了几个关键节点。

第一个节点，是在2022年底。彼时，Transformer架构的合理性已被彻底验证，其颠覆性潜力让行业看到了全新可能。

在当时，团队受到了决策体系的限制，但李笛最终还是带着团队自筹算力，把这条线先跑了起来：

我们手里有一套基于上一代技术的框架。我们能清晰感知到框架本身的潜力，但它被上一代技术拖累了。当看到新技术出现时，我们眼前一亮，很多过去棘手的难题，终于有了破解的可能。

但兴奋之余，一个更为根本的问题浮现出来：有些障碍，不是靠模型能力变强就能绕过去的。

这个问题，种子早在小冰时代就已埋下。团队最初的目标就不止于打造一个“小冰”，而是构建千千万万个能精准匹配用户需求、且彼此配合的AI。

但实践中他们发现，单个Agent再聪明，一旦放进多智能体场景，局面就失控了。要么是“表演式一致”，表面上一团和气，实则谁都没往深里想；要么互相冲突内耗，整体效率还不如单干。

完全依赖模型自身驱动协同，远远不够。

于是，一条新的研究方向被李笛团队单独辟出来：多智能体之间，到底应该怎么协作？

在他们看来，唯一的参考蓝本，就是人类社会。毕竟，人类是迄今所知的、唯一实现了大规模高级认知协同，并持续产出价值的群体。为此，团队还专门梳理了1800-2020年整整220年的人类文献，只为拆解“群体智慧”的演进脉络。

时间来到2023年年初，团队提出CoT是关键。他们自研了“小冰链”（X-CoTA），验证了思考过程透明化的核心价值。小冰链仅使用了GPT-3约2%的参数量，便实现了可观测、可追溯的思维链构建，并能够在推理过程中实时获取外部信息、做出行动决策。

实际上，CoT也是多智能体协同大计划中的一块关键拼图。

在团队的构想里，真正高效的协同，不能只共享结论，更要同步思考过程。就像人与人协作，只有知道对方的推导逻辑，而非仅仅拿到一个结果，才能实现超越表层的深度配合。

到了2023年年底，团队做的开源大模型性能超越了Meta同期产品。他们欲乘势而上，提出研发推理模型的新计划，但在当时的决策框架下，这个方向再次被搁置。

2025年12月9日，李笛带领微软小冰创始核心团队成立新公司明日新程（Nextie）。

如今，技术条件、市场环境、团队状态终于迎来同频共振的时刻。团队现在手握完全的决策权，可以心无旁骛地深耕Harness群体多智能体赛道。

延续对“多智能体协同”的长期思考，明日新程团队组建之初，便将核心方向锁定为原生群体智能与认知模型。

今年2月份，团队打造的首个原生群体智能平台——“团子（tuanzi.ai）”发布内测版。

量子位在产品刚发布时，就上手实测过：

用户提出问题后，几十个Agent成团“围坐一桌”，各抒己见、互相补充、辩论交锋，甚至还有投票表决、同行评审这样的专业环节。

它不追求单一智能体的能力极致，而是聚焦“群体协同价值”，既能胜任高认知复杂度的深度研究任务（通过多智能体思辨、碰撞，破解单一模型的认知局限），也能适配以OpenClaw为代表的长程多智能体协同、大规模群体仿真等核心场景，真正将Harness理念落地到了产品层面。

在团队设计的视角完备性、辩证深度、落地实操性、隐含诉求满足度、决策五维度评测指标中，Nextie综合表现显著优于竞品。

不仅超过了包括ChatGPT-5.2 Thinking在内的单一大模型；同时，在达到同等思考深度的情况下，整体计算消耗（Token）可降低约50%。

此外，前段时间引发关注的“卫士虾”TuanziGuardianClaw，则是群体智能能力的又一次实战验证。

这只专门堵OpenClaw安全漏洞的Agent，完全由团子群体智能体自主协同设计而成。

量子位还打探到，目前明日新程内部大量使用Agent作为“人机共生的同事”，采用“常驻Agent+临时Agent”的协作模式——常驻Agent负责常规开发与产品设计，临时Agent根据具体任务需求动态补充。

“卫士虾”就是安全领域的临时Agent与常驻Agent协同完成的。

“小冰岛”将以新形态重现

谈到近期产品规划，李笛向我们透露了团队酝酿已久的全新动作。

他们正在全力打造一款形态接近“小冰岛”的全新产品。它不再局限于简单陪伴，而是能够协同完成各类复杂、长期任务，让一群Agent真正做到帮用户干活、陪用户成长，并在持续交互中与用户建立深度绑定关系。

李笛表示，新产品最大的延续，在于小冰岛最初的设计理念：

观察围绕每一个人，究竟配备一群怎样的Agent才是最适配的。每个人的需求不同，有人需要工作支持与情感陪伴兼顾，有人更需要理性、专业的决策辅助。我们要做的，就是让Agent群体真正贴合用户本身。

而产品最核心的升级，则是技术层面的全面迭代，深度融入团子的Harness群体智能能力。

李笛解释，当年做小冰时，受限于技术水平，很多复杂的协同逻辑只能靠工程抹平，无法实现真正的智能协同；如今有了大模型与Harness，终于能实现当初的设想。

以前在小冰岛上，你告诉一个AI“我失恋了”，这个AI无法判断是否要把这个私密信息传递给其它AI，要么所有人都来安慰你，让你尴尬；要么只有这一个AI知道，无法形成真正的情感支持。但现在，Agent会通过智能判断，做出最合理的反应，你的每一次交互，都会在Agent群体中产生智能、合理的涟漪。

未来，用户可以拥有一组像OpenClaw一样的自主Agent，他们能够根据你的自身需求灵活调整。换句话说，这群Agent，从来都只是为你而存在。

由此，这也将打开多智能体全新的应用场景。

By the way，新版“小冰岛”预计本月底推出～