最近，互联网上又出现了一项新奇的现象：员工离职后仍可通过AI数字人继续工作。
据悉，在GitHub平台上有人发布了一个名为“colleague-skill”的开源项目，该项目旨在让已离开的同事实现所谓的“赛博永生”。通过训练模型学习和分析前员工的工作数据、文档及聊天记录等信息，即使他们不再在职，也能借助AI继续完成一部分工作任务。
目前已有网友透露，其公司已经将离职同事的数据转化为数字人形态，并让他们在虚拟世界中继续工作。
当一名员工离开后，所在企业会将其所有的通信记录和文档资料输入到skill大模型中进行学习。经过训练之后，可以生成该名员工的AI分身。
此外，公司还可以利用这种技术向在职同事发送消息，模仿离职人员的语言风格以及工作习惯，并根据其在职期间留下的文件来进行交接任务或解答疑问。
对此现象，许多网友表示，“数字生命实现了永恒”、“冰冷的工作伙伴最终都变成了温暖的数据碎片。”
有位网友还开玩笑说，如果上班时的好搭档离职了怎么办？不用着急，把他“炼化”成skill即可。
还有网友调侃道：“从员工变为了数据元素。”
对此，你怎么看？