东方甄选近期经历了一波主播离职潮。
在4月25日这一天，该平台的四位人气主播——明明、天权、中灿和林林相继宣布离开。
当天，这些主播在社交媒体上发文表示，他们的决定是因为公司管理层的变化以及经营理念的不同所致。
据报道，在事件发生后不久，大量用户申请退出东方甄选会员，其中一些人明确指出是由于人气主播的离职所引发。与此同时，客服部门也因咨询量激增而陷入了忙碌状态，处理退费问题方面并未立即作出回应。
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针对这一情况，俞敏洪在接受采访时承认了这是一次重大损失，并承诺将优化管理模式来改善僵化和高压的工作环境。
东方甄选的核心团队成员集体离职一事引起了广泛关注。
在4月24日的一份声明中，公司表示尽管与主播进行了深入交流并尝试挽留他们，但最终还是尊重了他们的个人选择。
目前为止，已有四位知名主播宣布离开东方甄选。这些曾经被粉丝称为“F4”的成员如今已经全部离开了平台。
在一次直播中，俞敏洪表达了对离职员工的遗憾，并表示公司将进行全面反思以解决内部管理问题。
图为俞敏洪直播截图
他提到管理层调整后出现了一些偏差，过分强调制度控制而忽略了团队的人文关怀，导致了不良的工作氛围。因此，东方甄选计划在未来采取更加灵活和人性化的管理模式来改善现状。
尽管核心主播离职，俞敏洪保证这不会影响到平台的日常运营、供应链以及客户服务系统。
主播明明发文截图
明明在社交平台上详细解释了自己的离职原因，提到新任管理层对自己不够友好，导致她感到压力和内耗。
她表达了对俞老师及公司领导层多年来的培养和支持表示感谢，并描述了自己与东方甄选之间的深厚感情。然而，在新的管理风格下，明明感受到了明显的不适应，最终决定离职追求自己的梦想。
天权也在社交媒体上发表声明说，他离开的原因是公司的运营方式和理念发生了重大改变。
主播天权发文截图
他说：“过去几个月里，公司管理层的变动让我对自己的定位产生了疑问。尽管我曾试图去理解和支持这些变化，但最终还是选择了放手。”
这次大规模离职事件被认为与团队内部管理和风格的变化密切相关。
公开信息显示，孙进自2006年起就在新东方工作，并且在教学和管理方面都有出色的表现。
他曾经担任过南京学校的常务副校长、广州学校校长以及集团副总裁等多项职务，同时还是俞敏洪钦定的接班人之一。
孙东旭作为东方甄选的创始人之一，在其任期内带领公司取得了显著的成绩。然而在去年年底时因个人原因宣布离职。
他在接受采访时表达了对孙东旭的支持，并表示希望未来有机会可以重新回到管理岗位上贡献力量。
当前，俞敏洪强调东方甄选未来的发展方向是共同前进和分享成功，避免出现类似主播独立平台的情况。
孙东旭曾因处理东方甄选明星主播董宇辉的“小作文风波”方式不当，引发巨大舆论风波，并于随后被免去东方甄选执行董事及CEO职务。
2024年7月，俞敏洪在谈到与辉同行独立一事时曾经表示，就像他在新东方从来不允许名师成立独立的工作室一样，未来东方甄选将给主播足够好的待遇，但不会再有类似主播独立成立平台的事出现，“因为这会导致某种撕裂，也会导致某种不可得。我可以非常肯定地说，未来我们的主播发展方向是共同发展，有难同当，有福同享，共同发展，共同富裕。”