极目新闻记者 王灿
近期，在广州海珠区康乐、鹭江地区的“服装加工带”正经历着招工高峰期，众多制衣厂的老板们手持样衣和招聘广告牌，热切期待工人前来应聘。“从春节过后，每天都是这种情况。”3月6日，一位在此区域经营制衣工厂的负责人告诉媒体，“为了能尽快找到合适的员工，我几乎每天都得多次前往市场。”
据报道，开年后多地纷纷启动春季招聘活动，以满足当地居民就业需求。
今年春天为何广州“服装加工带”的技术工人变得如此稀缺？
新的康乐鹭江招工市场内聚集了大量求职者和求贤老板。
老板抢人像打仗般热闹
这位姓许的制衣厂负责人表示，她曾是一名在广州工作的外地人。三年前，她在康乐村租下一间200平方米的空间开设了自己的工厂。该地区因其庞大的纺织品加工与服装销售市场而闻名。
“每到春节过后，都会出现这种现象。”许女士说，“抢工如同打仗一般激烈。”她每天都在新招工市场寻找合适的工人，并带他们参观厂里的情况。“这个2024年8月新建的康乐鹭江招聘广场占地5000平方米，配备了两个大型LED屏幕滚动播放招聘信息。从早上八点开始，就有大量的求职者涌入。”
许女士指出，她的工厂目前只有二十多个工位。“我们这里没有大规模生产线，员工通常需要掌握多项技能。”她说，“虽然年初已经收到几个订单，但为了按时完成任务还是缺乏足够人手。”
在招聘市场内，制衣厂老板们手持样衣或举着招工牌等候。
许女士介绍，在这一带的小型制衣工厂很多。每年的3月和8月是旺季，因为夏季和冬季服装订单较多；其他月份则订单较少。“如果我们一直雇佣二十多名固定工人的话成本会很高。”她说道，“所以通常我们会根据实际需求临时招工。”
“每当正月时节，就是最缺人的时候了。”许女士解释道，“此时正值春季新款上市高峰期，客户催货也特别急。但许多工人仍在老家尚未返回。”
许女士补充说：“春季和夏季女装订单中女式款式占多数，并且工艺复杂度较高，所以大家都希望招到熟练的技工。”“现在老板们挑选员工的同时，求职者也在选择合适的工作机会。目前支付500元至600元的日薪对一些工人来说吸引力不大。”
“制衣村”用工如潮汐
视频显示，在康乐鹭江新设招聘市场内，人群熙攘、热闹非凡；制衣厂的雇主则自觉排列成两行等待咨询。
许多工厂老板耐心等候求职者前来问询。
“尽管现在工人紧缺的情况看起来很严重，但在淡季时反而会有好几天找不到活。”一位长期在‘服装加工带’工作的湖北荆州籍制衣工小明（化名）说，“我在这一行已经工作了五年多。”
小明提到：“虽然市场上这几天似乎求职者少于雇主，但实际上往往是工作机会在挑人。每天400至500元的工资肯定有很多愿意接受。”“但是有些工艺复杂的任务可能不适合新手处理；如果老板希望工人掌握多种技能，这可能会让一些技术不熟练的新手望而却步。”
制衣工人为何紧俏
广州“服装加工带”出现的用工短缺现象，在一定程度上反映了当前市场的变化趋势。
3月6日，广州沙河广场的一名服装批发商表示，今年春季女装销售情况不如预期。“我原以为春节期间会迎来大量订单。”该商家说，“但实际情况是销量非常低。”
沙河市场内繁忙的景象被网友拍摄下来分享。
许女士谈到目前接到的主要为夏季女装订单：“这种款式更新速度快，需要迅速交付给客户，因此工厂必须加紧招聘工人来完成工作。”
另一位康乐村制衣厂老板透露，“年初我接到了一份800件的订单，包括19款不同样式。”他说：“这样分散的小批量订单往往难以吸引熟练技工。”
华南理工大学公共政策研究院副研究员李婷指出，广州城中村内的服装工厂大致可分为三个层级。康乐鹭江地区属于第一梯队，主要承担紧急订单的快速生产任务；第二梯队为龙潭和土华等地，出货周期较长，但规模较大；第三梯队则是洛浦街道与南村镇区域，其生产能力更强，招聘长期工为主。
近年来，广州城中村内的制衣工人年龄结构逐渐老化，“90后”及“00后”的年轻一代对这一行业兴趣不大。此外，一些大型工厂迁往外地或回乡经营也导致了当地劳动力市场的变化。