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Meta近期宣布裁员，约700名员工遭到解雇，与此同时，公司却向六位高层管理人员授予了巨额股票期权。据报道，Meta在3月25日开始实施新一轮裁员计划，受影响的员工来自Reality Labs、Facebook等部门，收到了解雇通知。就在同一天，美国证券交易委员会公布了一份文件，披露了Meta对六位核心高管的激励计划，这些高管将获得价值数十亿美元的股票期权。在硅谷，技术变革带来的挑战让许多普通员工
近日，据多家媒体报道，Meta于3月25日启动了一轮新的裁员计划，影响了包括销售、招聘以及Reality Labs硬件部门在内的多个团队，涉及数百名员工，部分员工可能有机会在内部转岗或调往其他地区工作。这是Meta自2026年以来的第二次大规模裁员。在此之前，即今年1月，该公司已经从Reality Labs部门裁减了超过1000名员工，并关闭了三家VR游戏工作室。Meta正逐步减少对元宇宙的投入，
Meta Platforms，即原脸书母公司，正在经历一次大规模的内部调整，预计将裁减多个职位。此次变动波及到公司内部的多个部门，如销售、招聘以及Reality Labs硬件团队。据消息人士透露，此次裁员将对美国及其他国家的员工产生影响。部分受影响的员工有机会转岗或调整工作地点，继续留在公司。同时，有知情人士称，Reality Labs的部分员工于本周三接到远程工作的通知，以应对即将到来的裁员。