香港的稳定币支付公司RedotPay表示，随着公司规模的扩大，他们正在通过整合团队来提高效率。此前有报道指出，该公司管理层的变动和与中国内地的联系引发了关注。
据彭博社报道，RedotPay在寻求最多1.5亿美元的融资过程中遇到了领导层变动以及与中国相关的问题。知情人士透露，过去一年中，至少五名高管离职，其中包括两名合规负责人，公司内部环境被描述为高强度和长工时。
今年2月，彭博社还曾报道，RedotPay计划在美国进行首次公开募股（IPO），预计筹集超过10亿美元资金，公司估值超过40亿美元。公司正在与摩根大通、高盛集团以及Jefferies合作，准备今年在纽约上市。
对此，RedotPay向Cointelegraph发表声明称，随着公司从初创阶段发展到独角兽阶段，他们正在优化组织架构和人才储备，以支持公司的持续增长。声明中并未直接回应彭博社的报道内容。公司补充说，包括首席执行官Michael Gao在内的所有联合创始人仍然领导着公司的核心职能。
RedotPay表示目前没有迫切的融资需求。
公司确认目前尚未正式任命首席财务官，目前由一位联合创始人负责财务、投资人关系及企业发展事务。“如果未来需要，可能会适时任命首席财务官。”公司补充说，目前全球员工超过250人，大部分员工位于香港。
RedotPay还强调，由于运营现金流和流动性状况良好，公司并无迫切增资需求。同时，公司表示欢迎投资者的关注。
上述立场是在公司刚刚完成大规模融资之后提出的，2025年内共完成了三轮融资，总融资额达1.94亿美元。其中，3月完成由Lightspeed领投的4000万美元A轮融资，9月获得4700万美元战略融资，Coinbase Ventures参与投资。随后，12月再获1.07亿美元B轮融资，由Goodwater Capital领投，投资方还包括Pantera Capital、Blockchain Capital及Circle Ventures。
RedotPay成立于2023年，主要提供配套Visa卡的应用，支持用户日常使用稳定币进行消费，并提供收益和汇款服务。
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