
在人工智能领域,中国AI产业正迎来前所未有的追赶良机。这得益于“天时”、“地利”与“人和”的完美结合。
在人工智能革命前夕,大型企业仿佛回到了创业初期的状态。
Meta公司近期出现了大规模裁员,甚至有消息称新入职不久的Alexander Wang与公司高层存在分歧,与此同时,xAI的核心团队也面临着大量成员离职的问题。
海外,腾讯掀起了一股“养龙虾”的热潮,字节跳动则推出了Seedance 2.0,阿里巴巴也在重新规划战略,设立新的业务群组。与此同时,MiniMax的股价飙升了六倍,智谱的股价也上涨了4.7倍。
当国外的AI巨头们正陷入内部纷争之时,中国的AI产业迎来了发展的黄金时期。
Part. 01
管理层纷争
在当前的人工智能竞赛中,Meta显得有些落后。
据悉,新一代模型“牛油果”原定于今年三月发布,但现在已经推迟到了五月份。
内部知情人士透露,该模型在测试中表现欠佳,尽管超过了Gemini 2.5,但与去年十一月的Gemini 3.0相比仍有差距,这与Meta的期望相去甚远。
由于模型表现不佳,相关负责人承受着巨大的压力。2025年6月,Meta斥资143亿美元收购了Scale AI,并邀请了28岁的华裔天才Alexandr Wang担任AI总舵手。扎克伯格赋予了他直接汇报的特权,这也导致图灵奖得主Yann LeCun(杨立昆)的地位受到削弱。
2025年11月19日,杨立昆离开了Meta,创立了一家新的AI初创公司,并迅速筹集了10.3亿美元的种子轮资金。
尽管表面上Alexandr Wang在Meta内部取得了主导地位,但实际上他的处境并不乐观。
据报道,去年年底,Meta的资深员工、扎克伯格的20年合作伙伴、CTO安德鲁·博斯沃思(Andrew Bosworth)与Wang之间发生了争执,主要原因在于AI模型如何提升广告业务。在Wang的团队看来,老一辈的高管只关注社交媒体的发展,这与他们的理念相去甚远。

最新消息显示,Meta内部成立了一个平行的AI工程团队,由博斯沃思领导,这与Wang负责的超级智能实验室处于平等地位。尽管Wang依然拥有较高的权限,但这种平行团队的设置仍然存在不协调之处。
这表明,即使扎克伯格也无法解决内部的冲突,不得不做出一些妥协。
今年三月,有传言称Wang即将离职,如果这一消息成真,意味着Meta的143亿美元投资将面临重大损失,这显然是扎克伯格不愿看到的结果。
3月9日,扎克伯格亲自在Threads上发布了一张与Wang挽手的合照,以辟谣离职传言。然而,Meta内部仍然存在着山头林立、理念不一的问题。

尽管马斯克旗下的xAI市场表现优于Meta,但人才流失问题却更为严重。
在不到三年的时间里,xAI已经遭遇了核心团队成员流失、技术路线受挫等多重危机。
2月10日,xAI联合创始人吴宇怀宣布从公司离职。3月12日,负责图像生成产品的张国栋也宣布离职,另一名创始成员刘浩天同样发文确认离开,并直言“燃尽了”。3月13日又有消息指出,戴子航也已离开xAI。

截至3月中旬,2023年与马斯克共同创立xAI的11名创始成员中,只剩两人还在公司。
马斯克的工作方式是导致人才流失的主要原因。
内部消息透露,马斯克要求xAI团队达到“极致速度”,并制定了严格的产品迭代时间表,迫使研发人员长时间处于高压状态。他的管理风格要求团队“同时完成多项冲突任务”,这在xAI内部引发了普遍不满。
导火索在于Grok Code Fast 1模型。去年8月,这款主打“极速编程”的产品推出,但由于过度追求速度而忽视了代码深度推理能力,导致用户体验不佳,产品未达预期。
今年2月,马斯克在全员大会上公开批评编码团队进度滞后,这进一步加速了人才流失。
面对人才流失,马斯克曾坚称很少后悔员工离职。但在最新回应中,他承认了xAI的最初构建存在问题,并表示正在从基础层面重新打造。
尽管如此,马斯克的AI战略仍然需要人才,因此在回应中,他没有忘记重申其对人才的重视。
他表示,过去几年里,许多有才华的人申请加入xAI时被拒绝录用,甚至没有获得面试机会,对此他深感歉意,并正在重新联系那些当时表现出潜力的候选人。
这次高管的流失和路线的调整,让xAI错失了重要的发展机遇。
Part. 02
卸载ChatGPT
其他头部企业同样面临困境。OpenAI与Anthropic正在经历鱼与熊掌不可兼得的挣扎。
3月2日,美国市场爆发了针对ChatGPT的抵制浪潮,用户大规模卸载应用程序,并转向下载替代品。这导致ChatGPT的市场份额急剧下滑。
此外,华尔街流传的一份销售备忘录生动描绘了中国用户“养龙虾”的盛况,称如今中国几乎人人都在“养龙虾”,中国用户对AI的热情和接受度令人印象深刻。
中国用户对AI的接受度极高,担心被快速发展的时代洪流抛弃,这也是中国AI产业的最大机遇。

政策方面,各地政府也推出了多项支持AI发展的政策,例如深圳龙岗区、无锡高新区等地都出台了“龙虾”的相关支持政策,还有一些地方政府推出了面向公众的“小龙虾”免费部署服务。
虽然中国厂商内部也出现了一些震荡,但这些与xAI和Meta的动荡相比,风险更为可控。
今年3月4日,阿里千问大模型技术负责人林俊旸离职,有消息称他希望保持通义实验室独立性与集团战略不符。随着通义实验室与千问事业部等共同并入Token Hub,阿里的战略倾向已经非常明确。
元宝在1月投入10亿元发起春节红包攻势,试图复制2015年微信红包的成功,但分享链接很快遭到屏蔽,反映出不同业务单元之间的协同问题。然而,腾讯很快调整了内部管理,微信对于AI的支持力度也在持续加强。
相比Meta、xAI的动荡,OpenAI和Anthropic的进退两难,中国AI产业正迎来前所未有的追赶良机。这得益于“天时”、“地利”与“人和”的完美结合。中国用户的积极参与、政策的鼓励支持以及企业内部的管理体系和商业化战略的明确性,使中国AI产业迎来了最好的发展机会。
其正遭遇美国政府的针对,与谷歌、亚马逊、微软价值数十亿美元订单,将面临严格的审查。
这是一场鱼和熊掌的问题,当商用大模型不得不直面美国军方的纠缠,OpenAI与Anthropic注定无法专注于技术探索。
此时,Open Claw带来的变局,已经让这场竞争到了全新阶段。
Part. 03
“iPhone时刻”结束
年初开启的“养龙虾”热潮,已经将Open Claw带到了新的高度。
ChatGPT的iPhone时刻结束,整个AI世界,从追求基础模型的技术领先,转向更注重智能体应用和商业化落地的务实方向。
3月初,MiniMax揭开了“养龙虾”模式下的商业化新思路——卖Token。在财报中,MiniMax提到,“单日Token消耗量暴涨6倍”,将营收推高159%,这个爆炸数据预示着一条明显的商业变现思路。

如果新的Agent装入电脑,云端部署的大模型只要能接入Agent,就有机会按照Token的消耗计费。
这很好地解决了大模型变现难、用户不愿付费的难题。也同步宣告,大模型的付费用户、免费用户很有可能都是无效指标。
中国厂商的动作无比迅速。
腾讯迅速跟进,不但先后上线全场景AI智能体WorkBuddy、内测本地AI助手QClaw,后者支持用户通过微信对话远程操控电脑。
另据报道,微信正在秘密研发一款AI智能体项目,计划2026年年中启动灰度测试,第三季度向全量用户推出。该智能体将连接微信平台内数百万个小程序,微信有望从“社交入口”向“智能任务中心”进化。
阿里也紧急进行了大规模调整。
3月16日,阿里巴巴宣布成立Alibaba Token Hub事业群,由CEO吴泳铭直接负责。新组织以“创造Token、输送Token、应用Token”为核心目标,整合了通义实验室、MaaS业务线、千问事业部、悟空事业部及AI创新事业部。其中,悟空事业部定位为“B端AI原生工作平台”,关注将模型能力融入企业工作流。
阿里选择以“Token”为主线整合AI版图,腾讯大规模推动智能体装入个人终端,这是商业落地加速的信号。
此外,字节也在加速推进Agent商用。其推出了“龙虾”ArkClaw,是一款开箱即用的云端AI智能体,可自动执行办公、创作和流程任务,支持7×24小时在线操作。
Agent带来的商业化热潮,正在更深层次挖掘用户的数据,也在同步实现商业化,这是从数据到经营的良性循环,竞争的维度、产品的模式都发生了根本性变化。
这可能是中国AI大厂弯道超车最好的机遇期。
Part. 04
天时、地利、人和
面对AI,没有任何一个国家的用户像中国用户这般积极。
华尔街流出的销售备忘录对中国用户"养龙虾"的盛况给出了生动描述:如今中国几乎人人都在"养龙虾",中国人拥抱AI的速度和热情,实在令人叹为观止。
"中国AI公司MiniMax创下了我的个人纪录——我从没做过一个IPO在两个月内涨了740%的项目。"
深圳腾讯总部门口装机长龙的帖子,在美国Reddit论坛上引发轰动,网友直接懵圈“这规模,疯了吧?”

中国用户有着AI焦虑,担心被快速发展的时代洪流抛弃,因此,对于Agent接受度极高。这也是中国AI产业最大的机遇。
与此同时,政策端非但不搅局,还在大力出台政策支持。目前,深圳龙岗区、无锡高新区、合肥高新区、苏州常熟市、南京栖霞高新区、杭州萧山区等多地出台“龙虾”的相关支持政策,还有一些地方政府推出面向公众的“小龙虾”免费部署服务。
中国厂商并非没有内部震荡,但这些与xAI、Meta的震荡相比,风险更为可控。
3月4日,阿里千问大模型技术负责人林俊旸离职,有消息称他希望保持通义实验室独立性与集团战略不符。随着通义实验室与千问事业部等共同并入Token Hub,阿里的战略倾向已经非常清晰。
元宝1月投入10亿元发起春节红包攻势,试图复现2015年微信红包的社交奇迹,但分享链接很快遭遇屏蔽,反映出不同业务单元之间的协同问题。但腾讯很快调整了内部管理,微信对于AI的支持力度持续升级。
相比Meta、xAI的动荡,OpenAI和Anthropic的进退两难,Open Claw带来的机遇是“天时”,中国用户的积极参与、政策的鼓励支持是“地利”,企业内部的管理体系明确、商业化战略清晰是“人和”,中国AI产业正在迎来最好的追赶机遇。
