4月18日的消息显示，据多方消息来源透露，Meta公司计划于5月底启动今年的首轮大规模裁员行动，预计裁减约8000个职位，占其全球员工总数的大约十分之一。
据知情人士透露，这家科技巨头还打算在下半年继续实施人员精简措施，不过具体的时间和规模尚未确定。Meta管理层表示将根据人工智能技术的发展情况灵活调整未来的裁员计划。
路透社上月的报道指出，Meta有意削减全球员工数量至少两成。对于新一轮裁员的具体时间和人数，该公司目前未予置评。
Meta首席执行官马克·扎克伯格近期宣布将投入超过1000亿美元的资金用于人工智能技术研发，旨在借助这一技术革新公司的运营模式。这与美国科技行业当前的发展趋势一致。最近几个月内，亚马逊裁减了约3万名非生产性岗位员工；而Block公司也在今年2月大幅缩减了其员工数量。
这两家公司均表示，裁员的主要原因是AI技术提高了工作效率。根据追踪全球科技行业裁员情况的Layoffs.fyi网站统计，今年以来已有超过7.3万科技从业者失去工作机会；相比之下，去年全年的总裁员人数为15.3万人。
当前这轮裁员是继2022年底至2023年初“效率之年”重组计划以来规模最大的一次调整。当时由于股价下滑以及疫情期间增长预期落空的影响，Meta裁减了约两万名员工。
尽管目前公司的财务状况已有所改善，Meta管理层仍然致力于优化组织架构，并希望通过引入AI技术提升运营效率。
资本市场数据显示，截至今年年初，Meta的股价累计上涨3.68%，但尚未达到去年夏季的历史高点。最新发布的财报显示，在过去一年里，尽管对AI领域的投资巨大，公司仍实现了超过2000亿美元的收入和约600亿美元的利润；同时，截至去年年底，Meta全球员工总数约为79,000人。
随着裁员消息的出现，公司内部正在进行一系列业务重组。近期，Meta不仅调整了现实实验室（Reality Labs）团队结构，还从整个企业内挑选技术骨干组建了一个新的“应用人工智能”部门，专注于研发能够编写代码并执行复杂任务的人工智能系统。
有知情人士透露，在此次架构调整过程中，一些员工将被重新分配到上个月成立的Meta小微企业部（Meta Small Business）。（易句）
（本文由AI翻译，网易编辑负责校对）