最新发布的报告显示，在美国大型企业CEO群体中，超过五成的人预计到2026年将增加员工招聘，36%的受访者表示未来几年内不会进行裁员调整。这一数据反映了人工智能技术投资对企业人力资源需求的增长趋势，表明企业在AI转型过程中更倾向于扩大而非缩减人员规模。
尽管企业高层对借助人工智能改善业务持乐观态度，但短期内实际效果尚未达到预期目标。毕马威首席执行官Tim Walsh强调，许多公司难以从现有的人工智能应用中获得显著的投资回报率，主要原因在于将AI技术整合进传统运营体系的速度较慢，这需要企业付出更多努力来重新构建其运作模式。
毕马威的这项调查揭示了当前市场对人工智能影响就业的看法与去年有所不同。此前一项大规模调查显示，大约三分之一的全球CEO计划在未来几年内因采用AI而裁员。与此同时，在追求由AI驱动的增长机会时，企业领导者也面临着网络安全方面的挑战。近九成的受访者表示担忧AI技术可能带来的恶意软件和网络钓鱼攻击，同时约六成的人对量子计算潜在破坏加密信息的能力感到不安。
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