人力部调查外籍球员违规参赛事件

加拿大籍前锋格卢瓦勒·阿曼达，在尚未获得工作许可的情况下便为后港联队参加了几场比赛，人力部表示已对此事进行调查。

今年1月底，这位27岁的球员代表球队参与了三场不同级别的联赛。新加坡足球总会最近公布了一份处罚决定，其中包括对后港联处以罚款，并将比赛中的一些结果重新判定为对手的胜利。

在上周日的一次官方声明中，人力部确认已针对阿曼达的情况展开调查，并重申了对于非法雇佣行为采取严格措施的态度。声明指出：“所有外籍人士都必须持有有效的工作准证才能在新加坡开始工作。”

对于违反规定的行为，个人若被发现从事非法就业可能面临最高两万元的罚款或最长两年的监禁，或者两者并罚，并且有可能在未来无法再获准入境。

若雇主雇佣没有合法身份证明的外籍员工，则可能会受到高达三万元罚款或是不超过一年的刑期，或者是两者兼施。此外，相关企业还可能面临暂停新申请工作许可的风险。

根据《海峡时报》的消息来源，尽管阿曼达最终未能获得所需的工作准证，但他仍将继续留在球队直到赛季结束。如果被定罪，该队可能会在未来一段时期内无法从国外引进新的外籍成员。

之前足总在其声明中提到，在阿曼达上场比赛前他的工作申请尚未完成审批流程，也未收到正式批准文件。

这些违规的比赛包括1月21日对阵BG淡滨尼流浪的二级联赛、1月24日与狮城水手的比赛以及1月30日与幼狮队的新超联赛。除了对水手那场比赛的结果保持不变外，其余比赛均被重新裁定为对手胜出。

俱乐部在一份声明中表示歉意，并承认这是一个行政上的失误。他们强调说：“我们一直积极配合调查过程，并且已经采取措施加强内部管理和确保未来的合规性。”